Ein Assessment-Format der besonderen Art: mit unerwarteten Wendungen, das Entscheidungsverhalten und Führungsstärke in komplexen Situationen sichtbar macht. Jede teilnehmende Person bestimmt Inhalt und Ablauf ihres Assessments maßgeblich selbst – neue Erkenntnisse auch für AC-erfahrene Führungskräfte und Entscheider.
Der digitale Begleiter für virtuelle Assessment Center: meta | companion® gibt jedem AC-Beteiligten einen individuellen Online-Account – für Informationsabruf, Übungsbegleitung und Ergebnisreports. Standortunabhängig, strukturiert und vollständig in die bewährte meta five Plattforminfrastruktur integriert.
Strukturierte Einschätzung von Führungsteams und Einzelpersonen auf Managementebene – als fundierte Grundlage für strategische Personalentscheidungen, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung. Stärken und Potenziale werden objektiv erfasst und mit spezifischen Anforderungen abgeglichen.
Alle Signature Formate sind virtuell, hybrid oder in Präsenz durchführbar – flexibel angepasst an Ihre Anforderungen und die Realität moderner Organisationen. meta five stellt sicher, dass digitale Formate dieselbe diagnostische Qualität liefern wie klassische Präsenzverfahren.
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