Strukturiertes Feedback aus allen Perspektiven – wie Führungskraft, Kolleg:innen, Mitarbeitende – macht Stärken sichtbar und Entwicklungspotenziale klar.
Von der vollumfänglichen Befragung bis zum kurzen Pulse Check – individuell zugeschnitten, für echten Dialog statt reiner Messung.
Unsere inhouse entwickelte Plattform ermöglicht Feedback- und Befragungslösungen jeder Größenordnung – flexibel, skalierbar, DSGVO-konform.
Sofort einsetzbar und wissenschaftlich fundiert – basierend auf dem meta competencies Framework, anpassbar auf die individuelle Fragestellung.
Ob persönliches Führungskräfte-Feedback oder unternehmensweite Befragung – wir begleiten Sie ganzheitlich als Full-Service-Anbieter: von der Bedarfsanalyse über Konzeption, Kommunikation und Durchführung bis zur Auswertung und Nachbereitung.
Mit der Konzeption organisationsspezifischer Fragebögen, unserem DSGVO-konformen Tool und individueller Beratung schaffen wir Feedbackprozesse, die zu Ihrer Organisation passen: von Einzel-Durchführungen bis zur konzernweiten Befragungs-Landschaft.
Auch bei der Nachbereitung der Ergebnisse unterstützen wir Sie: auf individueller Ebene durch professionell durchgeführte Feedback-Gespräche sowie auf organisationaler Ebene durch Ableitung konkreter Maßnahmen.
„meta five hat uns durch seine fachliche Expertise in der Konzeptionsphase sehr gut unterstützt und überzeugt in der Zusammenarbeit als kundenorientierter und in hohem Maße flexibler Dienstleister."
„Hohe Fachkompetenz in der Beratung und Umsetzung des Fragebogens und der dahinterliegenden Prozesse und Instrumente – schnell, kompetent, freundlich."
“meta five ist seit Jahren unser vertrauter, zuverlässiger und effizienter Partner bei der Durchführung unseres 360°-Feedback-Prozesses. Unsere 360°-Feedback-Teilnehmenden schätzen die hohe Professionalität der Nachbesprechungen mit den systemisch arbeitenden Coaches."
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