ABOUT

Über uns

meta five steht für über 24 Jahre Erfahrung und mehr als 5.000 Projekte. Wir begleiten Organisationen systemisch, partnerschaftlich und konsequent an Wirkung ausgerichtet.

Wir glauben, dass erfolgreiche Entwicklung dort entsteht, wo Menschen verstanden, Potenziale erkannt und Chancen genutzt werden. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, die Orientierung schaffen und Veränderung möglich machen.

Von der Diagnostik über Feedback- und Entwicklungsprozesse bis hin zur Begleitung strategischer Veränderungen schaffen wir Ansätze, die Menschen stärken, Organisationen voranbringen und die ZukunftsWirksamkeit von Unternehmen nachhaltig stärken.

Unsere Vision

Wir unterstützen Menschen, Teams und Organisationen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.

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Unser Antrieb: Organisationen zukunftswirksam machen – mit dem ganzheitlichen Blick, der den Unterschied macht.  

Basierend auf dem systemischen Beratungsansatz nutzen wir fundierte Methoden und digitale Lösungen, um Gestaltungsräume für Entwicklung zu schaffen. So verbinden wir Mensch und Organisation, um nachhaltige Veränderungen anzustoßen und Unternehmen in ihrer Zukunftsfähigkeit zu stärken – individuell, zielorientiert und wirksam.

Dabei setzen wir auf eine vertrauensvolle und inspirierende Zusammenarbeit, in der neue Ideen entstehen, kluge Entscheidungen getroffen und mutige Schritte gegangen werden. Kompetenz und Kreativität, Reflexion und Pragmatismus, Offenheit und Verlässlichkeit – das ist unser Versprechen an unsere Partner.

Erfahren. Partnerschaftlich. Auf Augenhöhe. Wir begleiten Organisationen dort, wo Veränderung wirksam wird.

Team Card Image
Andreas Schlegelmilch
Generalbevollmächtigter

Schnelles Erkennen von Potentialen kombiniert mit wertschätzenden Interventionen macht mich aus. Ich unterstütze meine Kunden darin, unerwartete Stärken und neue Perspektiven zu entdecken.

Team Card Image
Matthias Malzkorn
Consultant

Mein Ziel ist es, gemeinsam mit dem Kunden passgenaue und bedarfsgerechte Lösungen zu finden, die beide Seiten glücklich macht. Dabei sollte die Zusammenarbeit immer auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung beruhen.

Team Card Image
Marlene Busch
Geschäftsleitung

Ich habe große Freude daran, im kreativen Austausch passgenaue Lösungen zu entwickeln, die verschiedene Perspektiven und Zusammenhänge berücksichtigen, pragmatisch umsetzbar und nachhaltig wirksam sind.

Mehr erfahren

Wo möchten Sie weiter ansetzen?

Veränderung braucht mehr als einen Ansatzpunkt – wir begleiten Sie ganzheitlich in diesen vier Bereichen.

Feedback Solutions
Assessment
People Development
Organisational Development
Kontakt

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns auf das Gespräch –
ob konkrete Anfrage oder erster Austausch.

Mit uns zusammenarbeiten
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